お問い合わせ～お申込み
まずは当法人の職員が訪問し、外国人技能実習制度を詳しくご説明いたします。その後、企業様の事業内容や要望をヒアリングし、メリット・デメリットを含めてご提案させていただきます。業種、職種、受入れ人数が具体的になりましたらお申込みをいただき、現地の送り出し機関に求人募集の依頼をかけて参ります。尚お申込みをいただくには、当法人の賛助会員としてご入会いただく必要がございます。詳しくは入会についてをご覧ください。
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現地面接
お申込みをいただいた企業様自身に、技能実習候補生と直接対面していただき、ご納得の上で受け入れ人材を確定していきます。現地面接に至るまでの手配や準備に関しては当法人および現地の送り出し機関がサポートいたします。通訳も手配しておりますので面接の際にも安心してコミュニケーションをとっていただけます。
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入国準備
技能実習生が日本に入国するには、「技能実習計画書」「在留資格認定申請」など、専門機関にさまざまな申請書類を提出する必要があります。そのため、採用が決定してから配属まで、およそ6か月の期間を要すのが一般的です。当法人では正確な書類を期日までに提出できるよう、職員が丁寧にサポートしています。
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入国後～配属
企業が技能実習生の入国準備をしている間、技能実習生は6ヶ月の期間をかけて日本について学ぶ講習を受講しています。それに加えて日本に入国した後も、1ヶ月の入国後講習を通じて日本で実際に暮らしながら、生活習慣や文化をしっかり身に付けていきます。集中的に学ぶ入国後講習では消防署などと協力した火災訓練など生活に欠かせない知識も学びます。